Objetivo:
Gestionar eficazmente todas las actividades relacionadas con el talento humano de la organización, a través de la implementación de estrategias y políticas que fomenten un ambiente laboral positivo y motivador.

Requisitos
- Graduad@ de la carrera de Administración de Empresa, Psicología Industrial u Organizacional o Ingeniería Industrial.
- Experiencia mínima de 3 años coordinando y supervisando actividades del departamento de recursos humanos.
- Conocimiento de planes de acción orientados a clima laboral, desempeño y leyes laborales.
- Excelentes habilidades para trabajar en equipo, resolución de conflictos y orientado al cumplimiento de objetivos.

Ofrecemos:
- Jornada laboral de lunes a viernes.
- Prestaciones adicionales a la ley.